Las Tercerizadoras, Outsourcing o las que se Llevan los Trabajos

Las tercerizadoras son compañías que contratan a empleados para otras con el fin de ofrecer servicios prestados. [En ocasiones esto tiene el efecto e intención de vadear las leyes laborales.]

Mientras observaba un programa de CNN el 25 de Diciembre de 2007 comenzaron a tratar el tema de las contrataciones a través de terceros. Aquí en puerto Rico este fenómeno se ha dado ya hace varios años. El reportaje comenzó con entrevistas a varios jóvenes en la calle los cuales contestaban peguntas relacionadas a las condiciones de trabajo. Respuestas como “hay que aceptar lo que halla”, “como están las cosas hay que soportar hoy en día la manera en que se le trata” y otras parecidas reflejan una nueva actitud de los jóvenes hoy día en relación a los empleos. Por lo menos esa es la conclusión a la que llegó el Sr. Roberto Álvarez de la corporación Accenture en Argentina.

El programa continuó desarrollando el tema hasta que centró la discusión en el concepto de “tercerización de servicios” a la cual se le refirió posteriormete como “outsourcing”. Es interesante notar que en ninguna parte del programa se dio una definición de “outsourcing”. Tal vez podría ser debido a que ellos [CNN] entienden que el público conoce el concepto. Amí no me quedó muy claro así que para que tengamos una idea la tercerización es:

Tercerización de Servicios Complementarios "...es la actividad que realiza una persona jurídica constituida (...) con su propio personal, para la ejecución de actividades complementarias al proceso productivo de otra empresa".
Intermediación Laboral "...es aquella actividad consistente en emplear trabajadores con el fin de ponerlos a disposición de una tercera persona, natural o jurídica, llamada USUARIA, que determina sus tareas y supervisa su ejecución". http://mitosyverdadesdelaintermediacionlaboraltercerizaciondeservicios.com/fedehumana/definiciones.htm [la dirección de internet más larga que he visto hasta ahora]

outsourcing-The procuring of services or products, such as the parts used in manufacturing a motor vehicle, from an outside supplier or manufacturer in order to cut costs. www.thefreedictionary.com

El resto del programa se llevó a cabo mediante una entrevista realizada al Sr. Roberto Álvarez de la corporación Accenture. El Sr. Álvarez comentó entre otras cosas que el concepto de “estabilidad laboral” (permanencias) ha cambiado. Según el Sr. Alvarez esto ha ocurrido debido a que los jóvenes de hoy buscan nuevas experiencias y buscan cambiar de trabajos constantemente. Según el Sr. Álvarez esto es una tendencia a la cual las compañías deben acoplarse. Esto lleva a muchas compañías a recurrir a tercerizadoras para que se encarguen de entrenar al personal y así economizarse el dinero que se invertiría en un departamento de recursos humanos. Las compañías que recurren al outsourcing [el Sr. Alvarez prefería este termino al de tercerización] pueden dedicar sus esfuerzos a mercadear el producto o servicio que tienen y por ende aumentan sus ganancias.

Me resultó muy interesante una pregunta que le hizo Gabriela Frías la cual el Sr. Alvarez no contestó:

“¿Qué pueden hacer los empleados para que las empresas los traten mejor?”

Al final de la entrevista el Sr. Álvarez concluyó diciendo que “outsourcing es una materia que viene para quedarse”

Accenture Ltd.

Ahora bien, al final del programa me puse a buscar información en la Internet y hallé que la corporación Accenture ha sido una de las responsables por la “redistribución laboral” (despidos masivos) en los Estados Unidos. De hecho según Wikipedia la corporación Accenture ha sido en gran parte responsable por la desviación de empleos a países como la India, China, Las Filipinas y otros. Muchos de esos empleos estaban aquí en Puerto Rico y ahora se los llevaron para allá. Si eso es impactante lean la siguiente cita: “As of October 2007, Accenture employs more people in India than in the U.S.” [Hasta octubre del 2007 Accenture emplea a más gente en la India que en los Estados Unidos (Puerto Rico incluído)] http://en.wikipedia.org/wiki/Accenture

“¿Qué pueden hacer los empleados para que las empresas los traten mejor?”

Darse a respetar. Es increíble que se haga una pregunta así. Pero si vemos el perfil de la corporación Accenture nos daremos cuenta de cual sería la respuesta de ellos a la pregunta que hizo Gabriela Frías.

¿Qué tiene en común esos países a donde Accenture se lleva los empleos?

Son lo que se conoce como paraísos para corporaciones. Países en donde las leyes laborales son laxas, inaplicables o virtualmente inexistentes. Países en donde compañías como la Niké puede poner a trabajar a una niña de doce años por catorce horas y pagarle $0.85 el día. Países en donde un padre de familia que se queje por las condiciones de trabajo sus supervisores tienen el permiso de golpearlos y luego despedirlos. Países en donde la fabricación de artículos no pasa por controles estrictos y luego exportan juguetes con plomo para que nuestros niños jueguen con ellos. Países en donde la prensa es un apéndice del gobierno y el medio que se atreva a divulgar algo es cerrado o sus reporteros asesinados. Países en donde la policía apalea y mata a los representantes de sindicatos que se atreven a defender los derechos de los trabajadores y luego los reemplazan con otros obreros contratados por compañías como Accenture.

Si venimos a ver la esclavitud existe hoy día pero lo que ocurrió fue que la tercerizaron.

La prensa no nos da la información completa los invito a que vean estos sitios y se enteren por ustedes mismos de los que no nos quieren decir. ¡QUE VIVA EL QUINTO PODER!

1. La situación laboral a nivel mundial la puedes conseguir en http://www.labourstart.org/ el portal de los trabajadores a nivel mundial.

2. Si quieres enterarte de las prácticas nebulosas de algunas compañías visita http://www.coopamerica.org

3. La próxima vez que compres ropa asegúrate que no sea de lugares explotadores o de dudosa reputación laboral, visita http://www.cleanclothes.org/

4. Tal vez deberías ver esto antes de tomarte ese refresco http://www.studentsagainstsweatshops.org//index.php?option=com_content&task=view&id=19&Itemid=71

5. Noticia reseñada en El Ñame acerca del "Outsourcing".
Los Trabajos De Jesucristo Y Del EspírituSanto Son Trasladados A India

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Actualización 28 dic 2010
Según Robert Scott del "Economic Policy Institute" de Washington las compañías amercianas han creado 1.4 millones de trabajos en otros países en el año 2010, Comparado con el menos de un millón de empleos que crearon en los EEUU. De haber creado esos 1.4 millones de empleos en suelo estadounidense  la taza de desempleo que ahora está en 9.8% habría bajado en un 8.9%.  
Many U.S. companies are hiring ... overseas - MSNBC

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Sin mordazas

El blog Sin mordazas es un banquete bloguístico para aquellos que patrocinamos el "Quinto Poder". Para comenzar, su creadora, Ivonne Acosta Lespier es una historiadora. Nada mejor que una persona que tiene conciencia histórica para comentar sobre los sucesos que ocurren hoy en Puerto Rico. La creadora del blog incorpora en este comentarios sobre las noticias y sucesos que ocurren hoy desde un punto de vista analítico-objetivo. Además incorpora material de otros blogs al suyo y comenta sobre programas radiales y periódicos. Encuentro muy interesante su sección "Las preguntas de hoy" en donde pregunta sobre situaciones actuales de una manera incisiva y directa (¡si los periodistas hicieran eso!). Este blog encarna lo que creo debe ser el "Quinto Poder" y pasará a tener un lugar muy especial en mi lista de blogs favoritos.

Reinado en Vigencia

En palabras de su creadora Perla Negra Reinado en Vigencia tiene la misión de "...compartir ideas contigo y enriquecer el pensamiento de ambos (as)." Este blog se caracteriza por ser uno en el que la creadora comparte su pensamiento con los lectores. El feminismo en un elemento constante en el mismo lo cual hace de este blog uno de corte filosófico. Para aquellos que somos cristianos esta joven presenta unos comentarios que te ponen a pensar de verdad. Visítalo para que te nutras con las ideas de Perla Negra quien además de comentar también recopila artículos interesantes sobre diversos temas. Es una experiencia enriquecedora.

Tinta Digital

El blog "Tinta Digital" es único, debería decir que es algo "sui generis". Es un blog en el sentido original y autentico del termino. Los primeros blogs que se crearon eran diarios electrónicos de sus creadores. Este blog es un diario y ocasionalmente un comentario a las exposiciones de otros medios o personas que se expresan a través de ellos. El autor, Eugenio Martínez, no nos somete a una fórmula en donde se limita a un solo estilo y eso hace que cada vez que visites el blog te encuentres con algo nuevo e interesante. En palabras de su creador:

"Parecen muchos temas para un solo blog, pero en realidad son temas que están muy relacionados. Según la escritora cubano-puertorriqueña Mayra Montero, el periodismo no es más que un género literario. Por otro lado, ¡Cuanta filosofía hay en la literatura! o ¡Cuanta literatura hay en la filosofía! De hecho, el filosófo griego Platón, trasmitía muchas de sus ideas a através de sus dialógos que según muchos historiadores, eran más ficción que historia. Otro ejemplo es el premio nóbel de literatura José Saramago, cuyas obras literarias nos obligan hacer profundas reflexiones filosóficas sobre la vida, la religión y la política."

Recomiendo en especial que vean la sección"Tildes" si como yo necesitan que les refresquen la memoria a la hora de poner acentos (he aprendido bastante).

Calahondo

Cuando decidí crear este blog busqué por la red para buscar ideas y encontré a Calahondo. El Quinto Poder es una realidad y este blog es uno creado por periodistas que analizan las noticias desde un marco teórico (saben de lo que hablan). Encontré interesante una entrevista hecha a Rafael Matos en donde este destaca de manera precisa y muy certera la influencia de los blogs hoy día. Les reseño parte de su exposición:

“En términos empresariales, los grandes medios se consolidan cada vez más -es decir hay pocos propietarios de muchos y grandes medios- pero, felizmente, ha surgido un movimiento global de miles y miles de pequeños productores de contenido que emergen a través de portales noticiosos individuales, blogueros, periodismo ciudadano y agregadores sociales (Facebook, Myspace, Youtube, etc.), que informan de manera horizontal por todo el espectro de la Web aunque sea de manera tangencial.”

El blog de Calahondo es una visita obligada para todo aquel que quiera conocer de manera objetiva como opera la prensa de hoy. Dado que el blog es escrito por periodistas su contenido es de gran valor didáctico para aquellos que quieran aprender como se conducen estos medios.

CARGAS Y DESCARGAS

Yo creía que estaba solo en esto de comentar acerca de la prensa en Puerto Rico. Entonces navegando por la blogosfera me encontré con CARGAS Y DESCARGAS un blog del Profesor Edwin Vazquez. En el blog se comenta en un estilo sobrio con su toque de humor ocasional. Lo he añadido a mi lista de blogs y recomiendo que le den una visita si quieren aprender a la vez que se informan.

Elver Dugo Taims

Una página de comentarios objetivos de las noticias que ocurren en Puerto Rico. Si quieres ver un resumen completo de los eventos de Paseo Caribe esta es la página que tiene que visitar. De todo lo que vi lo que mas me llamó la atención fue el diccionario creado por el mantenedor de esta página. El diccionario tiene como fin facilitar a algunos el entendimientos de las palabras usadas por el mantenedor del sitio se llama VOCABULARIO VERDUGUERO.

Si quieres ver las noticias desde un punto de vista único esta es la página que debes visitar.

El Ñame

Soy fiel creyente en la expresión libre. Convencido de que los medios de comunicación en puerto Rico están comprometidos con intereses puramente pecuniarios fue que cree la página Poder5. Por otro lado creo que el Quinto Poder es la fuente más creíble de información y un fiscal del Cuarto Poder. Los blogs son ahora los centinelas de la prensa. Cada blog tiene su estilo y un blog que tiene un estilo único es El Ñame.

El Ñame es un blog que comenta los aconteceres del Puerto Rico de hoy de una forma satírica y altamente humorística. El humor algo siempre necesario para la buena salud es algo que esta gente saben manejar bien. Pero si sigo describiendolo probablemente les crearé aburrimiento así que mejor vean la página de El Ñame para que descubran de los que les hablo.

El Tiempo

En el libro "El Arte de La Guerra" de Sun Tzu dice que uno de los elementos a considerar cuando se planifica una estrategia es el tiempo. El tiempo, o el momento en que se hace algo, es en la mayoría de las ocasiones un factor decisivo para lograr la consecución de un objetivo. Piense en el momento en que escogió para declararle a su novia(o) que quería casarse con el(lla). ¿Fue en un momento de discusión, o a la luz de las velas en un restaurante, o caminando de noche por El Paseo La Princesa de San Juan? ¿Recuerda cuando tuvo que dar una mala noticia, la dió tan pronto lo supo o esperó al momento oportuno?

Los medios de comunicación conocen muy bien como manejar el tiempo para llegar a la gente. La próxima vez que vea un anuncio de algún restaurante de comida rápida mire el reloj, es probable que sea antes de las 7:00 a.m. ó antes de las 5:00 p.m. ¿Cuando comienzan las compañias de juguetes a anunciar sus productos con más frecuencia? Lo invito a que un día se fije a la hora en que se anuncian ciertos productos y piense.

El día lunes 12 de deiciembre de 2007 el periodista Luis Francisco Ojeda hizo un señalamiento en su programa de radio que me llamó la atención. El Sr. Ojeda comentaba acerca de la revocación de sentencia de uno de los implicados en el asunto de la pensión del ex Gobernador Pedro Roselló (la Cadillac). Dijo el Sr. Ojeda que los jueces del Tribunal Apelativo revocaron la sentencia del acusado el jueves de la semana anterior y que el periódico el Nuevo Día la reseño el sábado entre las páginas del medio, "un día cuando la gente no está pendiente a las noticias".

La intención del periódico según el Sr. Ojeda era la de cumplir con su deber de informar y a la vez cubrir la gestión del Tribunal Apelativo de manera que solo se enterara la menor cantidad de gente posible y dado el momento (un fin de semana) cuando comenzara la semana ya todo se habría olvidado. El Chapulín colorado diría que esto es "un movimiento friamente calculado".


Es interesante notar que esta fue la primera noticia que comentó el Sr. Ojeda en su programa.

Las Comillas Mijo

Hay veces que cuando se escribe y se cita a otra persona se usan las "comillas", esas dos cositas que indican que se está citando a alguien cuando dijo las cosas "desde su boca". Unas comillas aclaran bastante cuando se está leyendo un artículo periodístico pues cuando se usan se está citando las cosas tal y como las dijo el que lo haya dicho. Recientemente estba leyendo una noticia acerca de la firma del convenio de la AEE con la UITICE (desde que la Federación de Maestros ratificó su voto de huelga se han estado firmando convenios por un tubo y siete llaves). En este artículo reseñado por El Nuevo Día el presidente de la AEE aprovechó para tirarle a Ricardo Santos presidente de la UTIER indicando que ya ha firmado otros convenios pero el de la UTIER todavía no. Ahora fijense bien en el uso de las comillas que hace el que escribió el reportaje:

AEE firma convenio

Logra acuerdo con la Uitice “en tiempo récord”.

La Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) firmó hoy un nuevo convenio colectivo con la Unión Insular de Trabajadores Industriales y Construcciones Eléctricas, Inc. (Uitice), que tendrá una vigencia de tres años, a partir del 27 de enero de 2008.

La negociación con esta unidad apropiada, que representa a 975 trabajadores, apenas tomó dos meses y concluyó antes del vencimiento del convenio actual, informó el director ejecutivo de la AEE, ingeniero Jorge A. Rodríguez.

"Esta negociación se llevó a cabo en un ambiente de total cordialidad y respeto", afirmó Rodríguez, quien destacó el compromiso que demostró el liderato de la Uitice con el bienestar de sus afiliados.

“Cuando los líderes sindicales se concentran en velar por los mejores intereses de su matrícula, de la corporación y sus clientes, que es su encomienda, las negociaciones fluyen y se alcanzan acuerdos favorables para todas las partes”, sostuvo Rodríguez.

La AEE concedió a la Uitice aumentos salariales de 4% ó $0.62 por hora, que se estiman en más de $11,761,000 para los tres años de vigencia del nuevo convenio. El costo total del mismo se calcula en unos $12,453,115 e incluye compensación anual especial por riesgo, dietas, reclasificación de clases y concesión de nivel de mérito a empleados afectados por la congelación de escalas salariales, entre otros artículos.

Por otro lado, el titular de la AEE lamentó que los empleados afiliados a la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (UTIER) no disfrutan todavía de los beneficios que les reportaría el nuevo convenio que el liderato de esta sindical "persiste en dilatar".

“Los empleados de la UTIER llevan más de 30 meses esperando por sus aumentos salariales y la revisión de sus beneficios marginales. Parece que a los líderes de la UTIER les da igual que sus miembros pierdan el tercer aumento de sueldo que les correspondería para este mes de enero”, enfatizó Rodríguez.

El funcionario recalcó que la AEE ha firmado todos sus nuevos convenios con las otras uniones antes de sus respectivos vencimientos, confirmando así la buena voluntad por parte de esta corporación pública.

La partes del reportaje que están en color verde son palabras atribuídas al Sr. Jorge Rodríguez que no estan en comillas. Esto puede significar una de cuatro cosas:

1. Que durante la entrevista dijo un montón de cosas que se resumen en lo que escribe el reportero

2. Que durante la entrevista dijo un montón de cosas que el reportero interpretó y las escribió así.

3. Que el editor del periódico (quien responde directamente a los dueños) intercaló esas aseveraciónes para cumplir con la agenda del periódico o interpretó el montón de cosas dichas de esa manera y las intercaló.

4. Que se omitieron las comillas para salvar la responsabilidad del Sr. Rodriguez por si acaso en algún momento se le cita y tuviera que retractarse. Muchas veces las personas que son entrevistadas piden que no se citen algunas cosas de las entrevistas que se les realizan.


En fin la próxima ves que lean un reportaje fíjense en las comillas.

Botaron a Jay

Una emisora que se jacta de imparcial acaba de botar a uno de sus programadores segun lo indica el amigo Alexis de www.jayfonseca.com

WKAQ la emisora del Diablo.

escrito por Administrator

martes, 04 de diciembre de 2007

WKAQ la emisora del Diablo. Soy administrador de esta página de internet, amigo de Jay de muchos años. Y me acaba de indignar que hayan botado a mi amigo, el cual es una persona que se preocupa por su pueblo que respeta la imparcialidad apoya la democracia y sobre todas las cosas es un hombre de Dios y no teme predicar en su nombre. Sin razón alguna y en época de navidad la administración de WKAQ ha tomado la decisión más diabólica que cualquier corporación pueda ejecutar. El regalo más grande que le ha dado WKAQ en navidad al distinguido Sr. Josué Fonseca Aponte. “Jay Fonseca” me ha dejado perplejo. Emisora que también está bajo la presión política y se esconde de tras de un velo imparcial. Att Alexis Negrón

Ahora, la historia detrás de esto la sabemos aquellos que seguíamos el programa de Jay todas las noches después de las 7:00PM. Jay Fonseca quien laboró para WKAQ por varios años y quien tiene un record impecable como programador creó una página de internet con chat en vivo la cual pueden vosotar en www.jayfonseca.com La página fué un exito hasta que a la gerencia de Univisión le dió con censurar y restringir el acceso de Jay a la misma durante horas de transmisión. Las corporaciones toman decisiones que a veces no se entienden.

Pero piensen en esto el último que se enteró fue Jay. Eso si, se aseguraron de que le hiciera las vacaciones a Ojeda antes de botarlo. Bueno eso es prensa corporativa, así se hace negocio en Puerto Rico.

PODER 5

La pregunta obligada es, ¿por qué PODER 5?
Porque ya no se puede confiar en la prensa...

• Según otra posible visión, la Internet como superación de los medios de comuniciación tradicionales, y las posibilidades de organización social en red, serían el quinto poder, que en este caso escaparía a su ejercicio por parte del Estado y de los medios de comunicación masivos privados tradicionales y sería ejercido por la sociedad por sí misma:
  • Periodistas, universitarios, militantes de asociaciones, lectores de diarios, oyentes de radios, telespectadores, usuarios de Internet, todos se unen para forjar un arma colectiva de debate y de acción democrática. Los globalizadores habían declarado que el siglo XXI sería el de las empresas globales; la asociación Media Watch Global afirma que será el siglo en el que la comunicación y la información pertenecerán finalmente a todos los ciudadanos. Ignacio Ramonet: [2]

Es desde ese punto de vista que la revista Time ha dedicado la famosa portada anual que dedica al "hombre del año" a un ordenador cuya pantalla está ocupada por un espejo que refleja el rostro del lector y la palabra YOU (TÚ). (Wikipedia)

En este blog opino de las cosas que no puedo opinar en eduradar

Eduradar es dedicado para temas relacionadosa la educación en este blog hablo sobre otros temas y derramo mis pensamientos. Si alguien quiere recogerlos y compartirlos con otros será bienvenido.

Aquí despotricaré contra aquellos que tienen acceso a los medios y manipulan las mentes de los incautos. Aquí no hay censura.