El apagón y la Junta. Los puertorriqueños son tan manipulables...

El apagón y la junta

Me puse a pensar y a mirar este asunto del #ApagonPR desde un marco amplio, "el macro" como le dicen por ahí los intelectuales. ¿Porqué ocurre este apagón ahora?

La Junta de Control Fiscal viene a cortar y a privatizar lo que queda y una de las corporaciones más difíciles de privatizar es la AEE seguida por la del Fondo del Seguro del Estado. Un apagón que ha dejado a la isla completa sin luz tiene molesto a mucha gente que le echará la culpa a los trabajadores de la UTIER y la realidad es que ellos no tienen la culpa, al contrario, llevan AÑOS denunciando y advirtiendo que la falta de fondos para el mantenimiento iba a provocar esta catástrofe que hoy vemos. Esa gente ha estado trabajando con pocos recursos manteniendo un sistema viejo, obsoleto al cual los dueños no quieren mantener.

A la Junta no le conviene mandar ni hacer las cosas a la fuerza. Poner a la gente de malas y cuando comiencen a mandar digan que van a privatizar la AEE los verá como que están "solucionando" el problema.

Hay que ver quienes van a investigar el origen de la avería. Estoy seguro que esconderán que hubo mano criminal, no acusarán a los de la UTIER porque no pueden probarlo y además los trabajadores de la UTIER no van a sabotear SU FUENTE DE INGRESO. Buscarán la manera de hacer ver que los trabajadores tienen la culpa y con esto del apagón la gente no opondrá resistencia. Ya por ahí se escucha la gente diciendo "privaticen" como si eso fuera a resolver algo. Los que tenemos teléfonos de Claro sabemos que la privatización no resuelve NADA.

Ya un medio salió a hacer una encuesta y adivinen qué, la gente quiere privatización. El candidato Bernier favorece "repensar". El puertorriqueño es tan manipulable. Es como el perro que si le pitas o le tiras un pedazo de carne corre a donde lo tiren.

La falsa encuesta de los medios

El doble discurso del GFR 

Más grande que el de Puerto Rico...

Veamos que otras noticias hay en pocas palabras: Segunda muerte - Otra falla - Ya casi


Y en el resto del mundo...

México: 215,000 en contra del matrimonio gay---un grupo de unas cien personas a favor. ¿A quién le hará caso el gobierno de Peña Nieto?

Exxon sabía...



UBER viene con una oferta para proveer transporte masivo. Preparense los choferes de guaguas...

El Juez Besosa fue socio fundador...

Construcciones para animales....

Facebook borró la histórica foto de Kim Phuc, la niña que fue quemada por Napalm el 8 de junio del 1972. El editor de un importante medio noruego le escribió una carta a Marck Zuckerberg reprochándole la censura y señalando que está abusando de su poder.
Luego de una viral reacción en las redes Facebook decidió enmendar su error y restableció la foto.




A soplar marihuaneros. 

Los estados donde se he legalizado la marihuana tienen un problema, n aumento en los accidentes relacionados al uso de la yerba. Al presente no existe una prueba rápida para detectar el cannabis como la hay ppara detectar alcohol. Ya no más. La universidad de Stanford creó un aparato para medir los niveles de THC poniendo a la persona a soplar.

Ya no es ciencia ficción la teleportación. Un equipo de científicos de la Universidad de Calgary logró teletransportar una partícula a una distancia de 6 kilómetros.

La UTIER no sabe la diferencia entre derechos y caprichos

Hace un tiempo atrás desistí de la intención de entrar a estudiar derecho. Hubo un tiempo en el que me interesó estudiar leyes para hacerme abogado y tomé la prueba de admisión y la pasé pero una cosa me detuvo de continuar. Una fue un amigo abogado (que dejó la profesión) que me aconsejó que no me metiera porque para algunas personas como yo se les hace difícil aceptar que no siempre lo legal es moral y cuando lo moral se obvia por hacer lo legal al vida se vuelve un tormento. Hoy día ese amigo es psicólogo.

Derechos o caprichos
Hoy día la palabra "derecho" ha perdido validez. Se ha diluido en una madeja de interpretaciones que han hecho que la palabra derecho se convierta en una ambigua y en ocasiones sin sentido. Hoy día se catalogan como derechos cosas que en realidad con caprichos particulares como los de los presos que quieren tener revistas pornográficas en las cárceles, un hombre que se viste de mujer y quiere orinar en el baño de las mujeres, un preso se quiere convertir en mujer y alega que tiene un derecho a eso. En Nueva York se discute si tener un aire acondicionado es un derecho...

En estos pasados días la UTIER a entrado en una huelga. Ellos, como todo sindicato, alegan que están defendiendo derechos adquirido y luchando por mejores condiciones de trabajo. Yo leí el convenio de la UTIER y ciertamente los empleados de ese gremio tienen una condiciones laborales envidiables. Aunque siempre se debe mejorar entiendo que hay momentos en los que hay que trazar la raya entro lo justo y lo caprichoso.

Un derecho es algo que coloca a la persona en igualdad de condiciones con sus semejantes. Un derecho es algo que le otorga a la persona que lo solicita acceso a lo que desea si esa persona lo necesita y otras lo tienen pero ella no. Un derecho está para igualar las condiciones y eliminar desventajas injustas. Un capricho es el deseo de querer algo porque sí y punto. Los derechos se justifican cuando remedian un mal los caprichos no tienen justificación alguna porque son innecesarios y para satisfacerlos hay que quitarle algo a alguien para dárselo a otro.

Los "derechos" de la UTIER
Cuando uno mira la serie de peticiones que hace la UTIER se pregunta, ¿esta gente quiere tener derechos o privilegios? ¿Es justo que se pida un aumento de sueldo en estos tiempo cuando actualmente los empleados de la UTIER son los mejores pagados en todas las agencias públicas de Puerto Rico? (Aunque creo que los del Fondo del Seguro del Estado están en igual o mejores condiciones.)

Yo no me opongo a las peticones de mejores condiciones de empleo pero cuando piden más dinero me preocupo porque quién va a pagar ese aumento soy yo en forma de una factura más alta. Le pregunté a Angel Figueroa Jaramillo si estaría dispuesto a aceptar que se les den las peticones en mejoras a las condiciones de trabajo sin los aumentos. La respuesta fue un "no" escondido dentro de una perorata llena de argumentos sentimentales y acomodaticios.


Se me ha acusado de tener "envidia" de los beneficios que tiene la UTIER pero no es eso. Admiro las luchas históricas de la UTIER pero ahora se han transformado en un club de beneficios. Si los salarios de la UTIER fuesen salarios bajos en comparación con otras ramas de gobierno o si la inflación hubiese causado una merma considerable en los ingresos de sus miembros a tal punto que tuviesen que dejar la compra por no tener suficiente pues entonces yo me quedaba callado pero estan gente están super bien salarialmente hablando pero quieren estar super mejor. Y lo triste del caso es que el servicio que dan no es de calidad. Yo llevo 5 años esperando por un foco de luz en el área donde vivo y siempre recibo excusas para no venir a instalarlo. Si el servicio que dieran fuera de calidad tal vez yo me quedaba callado pero es un servicio mediocre. Los que han ido a una oficina de la AEE y han pasado el suplicio de tener que ser atendidos por un empleados descortéz saben de lo que hablo.

La UTIER se está comportando como un niño engredeído que quiere más de lo que se merece solo porque es el nene de papi. Están pidiendo desenfrenadamente porque saben que trabajan para el monopolio más grande de Puerto Rico y quieren tener un pedazo más grande de pastel aunque ya están llenos. Esto no es una lucha por derechos, esto es una pelea por satisfacer caprichos. Las cosas que están pidiendo son tan ridículas que no hacen sentido. Para ponerles un ejemplo están pidiendo que se les aumente la dieta cuando salen a trabajar fuera de su área de trabajo, que les paguen $14.00 para almuerzo. Yo llevo mi almuerzo al trabajo, ¿poqué ellos no pueden?

La UTIER no sabe la diferencia entre derechos y caprichos pero esa ignorancia es voluntaria. Lo triste del caso es que nos toca a nosotros pagar los caprichos de esta gente porque si se le conceden los aumentos se nos aumentará la cuenta. Entonces los derechos de ellos se convirtieron en un problema para nosotros, ahí es cuando la palabra derecho pierde sentido, cuando el derecho otorga un beneficio que perjudica a otro. No se puede defender lo indefendible.

Vea también
Elogio de la Miseria - Angel R. Figueroa Jaramillo

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Lo que harán la UTIER y la AEE en sus "negociaciones"

La UTIER se fue a huelga para reclamar mejores condiciones laborales de las que tienen y meejores salarios de los que tienen. Es su derecho. Hace varios días atrás le pregunté a Angel Figueroa Jaramillo si el estaría dispuesto a ceder en las neggociaciones la parte de los aumentos y aceptar las mejoras en las condiciones laborales. Luego de evadir contestar directamente finalmente dejó claro que la UTIER quiere las dos cosas.

Si a la UTIER se le conceden los aumentos salariales eventualmente se le aumentará la tarifa de energía a los abonados, a usted y a mí porque de algún lado tiene que salir el dinero adicional para los aumentos. O sea el maná del cielo cayó en el desierto pero en Puerto Rico el billete no cae del cielo sino que es arrancado del bolsillo boricua por gente como Figueroa Jaramillo y la mafia de la AEE.

Hoy el Sr. Figueroa Jaramillo sale diciendo que demandan entre otras cosas:

 "... un aumento de salarios justo y razonable, dentro de los parámetros de nuestra productividad para nuestra empresa y que no se utilice como excusa para aumentar el costo energético a nuestro pueblo..."


Me puso a pensar esa parte de que no se utilice el aumento como exccusa para aumentar la tarifa...

Esto es lo que va a ocurrir:


Asi es como va a funcionar el truco. LEAN BIEN:

1. La UTIER pide el aumento de sueldo y consiguen un "compromiso" de que la AEE no aumentará la tarifa como resultado de la concesión del aumento.

2. La AEE aumentará la tarifa y le echarán la culpa a la UITER. La UTIER le echará la culpa del aumento a la "falta de palabra de la AEE".

3. Mientras se tiran unos a otros los abonados pagaremos el aumento de sueldo de la UTIER, los contratos multimillonarios de la AEE en asesores y otras cosas.

4. Mientras los abonados pagamos el aumento de la UTIER y vemos el espectáculo de la "pelea" los miembros de la UTIER gozarán de sus jugosos sueldazos y cómodas condiciones de trabajo y los ejecutivos de la AEE gozarán de sus sueldos jugosos.

Ese libreto está gastado. Se parece al del PNP cuando le echa la culpa al PPD de lo que "encuentra" y vice versa cuando se turnan el poder. MARQUEN ESTA FECHA y cuenten los días que cuando pasen las elecciones nos pasarán por la piedra con el aumento en la factura de energía... otra vez.

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Actualización miércoles 6 de febrero de 2012

¿Verdad que se los dije? Lean lo que anda diciendo Angel Figueroa por Facebook:

En los pasados días ya comenzó la campaña de mentiras sobre que el mal llamado aumento de los próximos meses es a consecuencia de los "acuerdos" del Convenio de la UTIER. Una Vil mentira más y el que la repite se convierte en uno más de las mentira. Ahora quieren ocultar su engaños al pueblo con esta excusa que solamente la creen los que la dicen. En agosto del 2012 le advertimos al pueblo que la llamada reducción del 20% de la energía eléctrica que anuncio el entonces presidente de la Junta de Gobierno Ing. José Ortiz junto al Ing. Josué Colón era ficticia y un engaño y que una vez pasara las lecciones INDISTANTAMENTE quien prevaleciera entre enero y febrero iban a recobrar ese dinero. Como dice el refrán pueblerino " Dicho y hecho". La Junta de Gobierno de la AEE actual compuesto en su mayoría por personas nombrada por la pasada administración como Norma Burgos, Andrés Sala Soler y Edgado Fabregas actual Vice presidente aprobaron de forma unánime este recobró o aumento en la factura por los próximos tres meses. Hay que preguntarles a ellos a la Junta de Gobierno porque engañaron al pueblo con la falsa rebaja. Será que tienen temor que los investiguen y procesen y están tratando de desviar la atención. O los politiqueros están asustado que el pueblo una vez más se de cuenta quienes son y como engañan al pueblo. El pueblo se dio cuenta que la UTIER siempre hace que Brille la Verdad. Es totalmente falso que es por el convenio de los trabajadores de la UTIER el aumento o recobro. Dicho recobro es por unos 70 millones ahora dicen falsamente que es para cubrir el convenio de la UTIER esos no son los mismo que decían que el convenio de la UTIER costaba 300 millones. Que paso ahora se volvieron a equivocar? El que miente continuamente termina enredado en sus propias mentiras. Que paguen los verdaderos responsables los Jerome Garffer, los Edgardo Fabregas, los Salas Soler, los Norma Burgos de la vida que hoy pretenden ocultar con más mentiras sus actuaciones. La UTIER siempre estará del lado del pueblo y con la verdad. Haciendo que Brille la Verdad por eso somos UTIER.

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Apoyemos los sueldos altos de la UTIER

La UTIER se fue de huelga. Hay que ser solidarios. ¿Hay que ser solidarios?

Yo he luchado en la calle por derechos míos y de otros. Fuí miembro activo de la Federación de Maestros y participé de aquella huelga del 2008. Recuerdo como se nos hizo creer que la UTIER nos apoyaría con paros solidarios y uniéndose a la huelga con nosotros. Lo único que vimo aquellos 10 días fue camiones de la UTIER pasando y tocando bocinas. Según algunos nos "apoyaron" no enviando sus hijos a las escuelas y prestándonos el local de su edificio para hacer nuestras asambleas.

El "apoyo" de la UTIER fue tan sólido como un castillo de naipes...

Ahora se fueron a huelga porque quieren entre otras cosas subir sus ya altos salarios y otros beneficios que tienen. En honor a la verdad esa gente se ganó lo que tienen pero que no vengan a pedir solidaridad. Ellos no fueron solidarios en la huelga del 2008 yo no pienso ayudarlos en esta.

Bueno creo que voy a ayudarlos un poco.

Este es un derecho adquirido de la UTIER:

Usted sabe que los derechos adquiridos son algo "sagrado"

Los conserjes de la UTIER neecsitan ese aumento de sueldo:

Gracias a @Charlatan001 por esta imagen

Bebiendo en horas laborables... Foto de El Vocero 13/2/13

Hay que luchar por esos sueldos. ¡Diablo hasta yo me tiro a la calle por algo así! Pero aún recuerdo aquel "apoyo" en el 2008 y solo puedo darle mi dedo del corazón en apoyo. 

Los sindicatos perdieron su norte

Hubo una época en Puerto Rico cuando los sindicatos luchaban por lo derechos de los trabajadores. Hubo una época cuando los empleadores eran esclavistas. Las condiciones de trabajo eran duras y abusivas. Los supervisores cometían toda clase de abusos y no eran controlados. Entonces los grupos de trabajadores deciden unirse impulsados por el creciente clima de abusos e injusticias, sobre todo las injusticias salariales.

La lucha por los derechos de los trabajadores por un tiempo marcó el ritmo de las uniones y sindicatos a nivel mundial. El pertenecer a una unión era motivo de seguridad y causa de orgullo para muchos. Los derechos de un trabajador se respetaban porque las uniones aseguraban la solidaridad con aquel empleado que se viese abusado.

Con la lucha por los derechos vino el concepto de las negociaciones de condiciones de trabajo. Los convenios eran los contratos entre uniones y patronos que aseguraban un lugar de trabajo seguro y justo para los trabajadores. Pero adicional a las condiciones de trabajo comenzaron a negociarse los beneficios adicionales. Los miembros de algunas uniones gozan de beneficios que los estimulan a continuar trabajand pero más aún los estimulan a continuar en la unión. Tome por ejemplo la UTIER. Ese sindicato tiene uno de los convenios colectivos más sólidos que hay en Puerto Rico. Los miembros gozan de muchos privilegio y más privilegios. Eso ha estimulado a los miembros a serle fiel a ese sindicato y cuando se tiran a protestar van a to'as. Pero la UTIER aún hace algo que otros sindicatos han abandonado, defiende a sus miembros.

Muchos sindicatos hoy día se han enfocado en amasar beneficios y beneficios pero a la hora de defender a uno de sus miembros anteponen el bienestar económico del sindicato antes que defender el derechos. Un abogado sale caro pero para eso es que se unen muchos empleados para poder costear los servicios. Pero la nueva estrategia de muchos sindicatos es que si el asunto solo envuelve a un miembro el abogado hace un aguaje de defenderlo y cuando comienza a progresar el caso lo deja caer, vende al unionado y éste sale sancionado o despedido y la unión le envía cartas de condolencia diciendo que le van a ayudar. Todo es un juego de administración para mantener las finanzas en buen estado.

A veces me pongo a pensar si en verdad vale la pensa tener un montón de beneficios si a la hora de defender a un compañero se va a escatimar en recursos para poder mantenerlos. Dignidad vs beneficios, ¿cual prefiere usted amigo unionado?

Pie forza'o pa esta entrada:

Why Organized Labor Lost Its Way, Christian News

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Para economizar de verdad: Eliminen los subsidios y no usen a la UTIER de chivo expiatorio

La noticia de el altísmo e inmerecido sueldo del director de la AEE Miguel Cordero puso a correr a La Fortaleza. Cuando esto ocurre es porque el costo político es alto y como lso partidos están para ganar elecciones algo piensan hacer. En un acto de desesperación el gobernador mandó a paralizar los aumentos y a reducir sueldos. Ahora hay que reducirle el sueldo a todo el mundo, hasta a los unionados de la UTIER.

El gobierno está comenzando una campaña de descrédito contra uno de los sindicatos más combativos que tenemos en Puerto Rico.

Déjeme decirle algo del sueldo de los unionados. Esa gente se ha ganado su sueldo y si cobran alto es porque su trabajo es uno de alto riesgo. Para un celador solo hace falta un error mínimo y puede perder la vida. Dígame usted a mí si no es justo que cobren un buen salario. Un celador arriesga más la vida que un policía pues el policía lleva chaleco anti balas pero el celador por más protección que tenga su vida está en riesgo cada segundo. UN celador, o cualquier otro miembro de brigadas de la AEE, trabaja más que Miguel Cordero, el gobernador, y toda la legislatura junta. Si usted se cree que el trabajo de las brigadas de la UTIER es algo fácil trépese usted en una canasta y cambie un transformador.

Tocar los salarios de los unionados no resuelve en nada el problema fiscal de la AEE. Luis Fortuño ahora quiere sacar pecho y quiere ponerse bravo con los que no debe. Ahora manda a reducir sueldos en su actuación del buen gobernador. Ahora Fortuño es un paladín de la justicia y hace esta movida para poner en el ojo público a los empleados de la AEE que son los que menos culpa tienen del desmadre que hay en la AEE. Lo que quiere es que reaccionen y defiendan sus sueldos para ponerlos de malas con la gente y así justificar otras acciones. Buena suerte con ese intento de reducir sueldos. Lo que más me choca es que esto es como la Vía Verde, se ponen a planificarla y mercadearla sin saber los ahorros reales que habrá, Fortuño no sabe si reduciendo el salario de los empleados de la AEE habrá una economía sustancial que se manifestará en rebajas en la factura de luz.

Si Fortuño es tan bravo de verdad, ¿porqué no le quita el subsidio a las iglesias y otras industrias que de verdad no lo merecen? Yo veo mega iglesias como Fuente de Agua Viva, La Senda Antigua y otras que nadan en dinero (bueno sus pastores nadan en dinero y los feligreces en deudas) y me pregunto porqué se les da un subsidio. ¿Qué han hecho esa gente por la sociedad? Él mono sabe el palo que trepa. Ahí el no se mete porque las industrias se desquitarían despidiendo emleados para compensar por la "perdida" y las iglesias se desquitarían instando a sus miembros a no votar por el gobernador en el 2012 y ahí si que hay mucho voto.

Cuando Fortuño tomó las riendas del país dijo que venía a arreglar la casa y que él no estaba pensando políticamente. Por eso fue que tiró a más de 20,000 empleados a la calle, porque según él era algo necesario. Si se atrevió a hacer eso, ¿porque no se atreve a quitarle los subsidios a las iglesias e industrias? Si hace eso SI que habría una notable economía y aumento en ingresos para la AEE que debería traducirse en rebajas para los abonados.

Se le está viendo la costura al gobierno. Quieren montar un rancho mediático y una campaña de descrédito contra la UTIER para justificar otras acciones contra el patrimonio de Puerto Rico. El problema de la AEE es la mala administración. Es el mismo problema que tiene la policía y el Departamento de Educación pero como todo aquí quieren culpar a los que menos culpa tienen, a lso trabajadores mientras dejan intactos a los verdaderos artífices del desastre, los directivos de las agencias.

Yo espero que el gobierno no se atreva a meterse contra uno de lso sindicatos más combativos de Puerto Rico. Que recuerde los tiempos de Lausell... y ahora sí que la gente está bien molesta con esta administración y verá como héroe a cualquiera que se le pare de frente y le haga lucha. Es mejor no cucar el avispero y aceptar que en el 2012 no van a ganar y como no van a ganar pues hagan un bien antes de irse y eliminen los subsidios que es el roto por donde se están yendo los recaudos de la AEE.

Pie forzao

Ordena el gobernador recortes a todos los niveles en la AEE - El Nuevo Día

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Fragmentacion de labores, una ridiculez sindical

Hace un tiempo atrás trabajaba en una escuela en Caguas y necesitaba sacar unas copias para administrar unas pruebas. Cuando fui donde la secretaria le pedí que por favor si me podía sacar las copias y esta me contestó que no podía porque eso le tocaba al "oficinista". Fui donde el oficinista y este me dijo que dejara las copias y esperara 2 días. Decía esto mientras estaba jugando en la computadora. Le pedí que si me dejaba sacar las copias y me dijo que eso no lo podía permitir porque "el convenio lo prohíbía". En ese entonces aprendí lo que es la fragmentación de labores, una ridiculez sindical que pretende crear más empleos a base de dividir las tareas específicamente por posicion.

Un día le pedí a la directora que me dejara sacar mis propias copias para avanzar. Yo no podía estar esperando a que los procesos burocráticos me atrasaran mi labor pedagógica. La directora me dijo que el convenio de los maestros (cuando había) prohibía que éstos sacaran copias. Increíble pero cierto, un convenio estaba obstaculizando el que yo pudiese realizar efectivamente mi trabajo. ¿Se ha preguntado porqué cuando usted ve a una cuadrilla de trabajadores de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados ve a algunos sentados sin hacer nada mientras otros hacen trabajo. La cosa funciona así: Por convenio el chofer solo puede guiar y no pued hacer nada más; el que va a cavar el roto no puede taparlo; el que saca los tubos no puede colocarlos el que los coloca no los asegura y el que tapa el roto es otro. Al final del día y luego de horas de "trabajo" fragmentado se tomó hacer 4 o 5 horas lo se puedo haber hecho en menos de una hora.

Un día en la escuela necesitaba cambiar una bombilla a sí que se la pedí al conserje. Este me dijo que el no las tenía porque "por convenio" no le tocaba cambiarlas. Yo tampoco podía hacerlos porque el convenio me lo prohibía. Tenía que hacer una hoja de pedido para que llegara una guagua de la OMEP con uan cuadrilla de trabajadores para cambiar la bombilla y hacer un reporte de la labor realizada. ¡Ah! y recuerde que que guía no cambia la bombilla así que ahí se fueron dos salarios para cambiar una bombilla, ridículo. si ha escuchado el chiste de "cuantas personas se neesita para cambiar una bombilla..." en la OMEP se utilizan de 3 a 4 empleados para hacerlo si se toma en cuenta los uqe manejan el papeleo para la solicitud.

Pregúntese porque la luz está tan cara. La razón es porque los empleados de la UTIER por convenio tienen el derecho a fragmentar las labores y por eso usted ve que el que cambia un cable no apaga el interruptor, el que apaga el interruptor no conduce, el que conduce no hace nada más.... Cuatro o 5 sueldos para realizar una tarea que una persona puedo haber hecho eficientemente. 

Yo estoy a favor de los derechos de los trabajadores pero caundo algo está mal hay que señalarlo y la fragmentación de labores es un daño que está carocmiendo nuestra esconomía y no nos está dejando ganancias. Cada vez que la UTIER realiza un convenio viene un aumento de sueldo para muchos que no hacen mucho sino mirar. Cada vez que la UIA realiza un convenio viene con un aumento de sueldo para pagar a 5 personas que hacen el trabajo que puede hacer 1. El resultado es que usted y yo pagamos los servicios de luz y agua a precios ridículamente altos. Pero no se sienta mal, cada vez que usted deja su sueldo en una agencia del gobierno está contribuyendo a que trabajadores tengan más derechos, más sueldos y menos responsabilidades. Puerto Rico lo hace mejor...

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“¿Et tu, Claridad?”

Desde que cree este blog mis escritos van dirigidos a desenmascarar a la prensa puertorriqueña que se ha convertido en aliada de los poderosos. Está tan aliada que cuando tiene que reportar y divulgar las cosas que afectan a nuestra isla se callan y cuando no quieren abiertamente apoyar una posición le dan una propaganda disfrazada de reportaje para que la gente se crea que están diciendo la verdad. Este tipo de acción lo describe Eugenio Martínez del blog “Tinta Digital” en un artículo que escribió hace dos años atrás titulado La obsesión por la objetividad en el periodismo II: una crítica como “Opinión omitida, propaganda simulada”.

Recientemente he estado escribiendo una serie de artículo dirigidos a informar acerca del sindicato SEIU. Obviamente no esperaría que El Nuevo Día o El Vocero hiciera algo así pero lo esperaba del semanario Claridad. Cual no fue mi decepción cuando al llegar a Puerto Rico la convención de la SEIU no vi un reportaje que tratara acerca de lo que en realidad representa este sindicato. Como Claridad siempre reporta las cosas con una semana de atraso esperé, pero no vi nada.

Hace tiempo que estoy observando a Claridad y he visto como poco a poco ha dejado de ser “El Periódico de la Nación” para convertirse en el “Periódico Melón”. Me perdonan los amigos de Claridad que me conocen pero ya es hora de decir las cosas como son, este periódico le están temblando las rodillas. Es por eso que llevo varios meses sin comprarlo, específicamente desde la huelga de los maestros de la cual participé. Es increíble ver como durante ese periodo el Periódico Claridad no informó lo que fue reseñado ampliamente por medios noticiosos de “allá afuera” acerca de la reunión secreta entre Dennis Rivera y Aníbal Acevedo. Tal ves dirán que lo cubrieron si, pero eso era material de primera plana y cuando lo reseñaron lo escondieron dentro de las páginas del semanario y solo se le dio una mención “de pasada”.

Los otros días en Facebook me encuentro con que el Periódico Claridad está pidiendo dinero para recaudar $100,000.00 pues de lo contrario, dicen ellos, tendrán que cerrar el periódico. Por mi parte no recibirán ni un solo centavo pues me siento muy decepcionado con este periódico. Es por eso que cuando vi la petición les envié una carta via e-mail expresándoles mi parecer. A continuación pongo a su disposición el e-mail el cual está plagado de errores ortográficos pues lo escribí lleno de coraje. No lo editaré pues quiero que sientan lo que yo sentí cuando fui traicionado por lo que en otros tiempos fue “El Periódico de la Nación”

En los próximos días saldrá la segunda parte del artículo acerca del sindicato SEIU.

Carta a Claridad via e-mail

¿El Periodico de Cual Nación?

Al ver el mensaje para paticionar dinero y manener a flote el periodico me pregunto si en verdad se lo merecen. Soy maestro de escuela pública y un lector de su semanario desde hace varios años. Desde la huelga magisterial he notado que sus posturas en defensa de los sindicatos FMPR y *AEE que son genuinamente puertorriqueños ha sido ambivalente. Debo decir con tristeza que durante la visita y convención del sindicato SEIU a Puerto Rico esperaba ver de ustedes una postura en pro de la FMPR. Que decepción.

Durante la huelga de los maestros la noticia de la reunión a puertas cerradas de Dennis Rivera con Anibal Acevedo Vilá fue reseñada en un diario extranjero y en este periodico no se le dió la cobertura que merecia. ¿Que pasó, porqué le tiemblan las rodillas? Yo creí en ustedes desde mis años en la escuela superior pero durante la huelga de maestros me sentí atacado por la prensa en general pero abandonado por ustedes. Hay un refrán que les cae a ustedes como anillo al dedo en este momento:

"Cuando la voz de un enemigo acusa,

el silencio de un amigo condena."-Ana de Austria (1549-80)

Durante estos meses de gran turbulencia política en donde se quieren llevar lo último que nos queda de resistencia, nuestros sindicatos puertorriqueños, su silencio ha sido un gran clavo en lo que será el ataúd del movimiento sindical puertorriquño la absorción de estos por parte de la SEIU.

Si necesitan dinero entiendo que deben ganárselo recobrando su credibilidad. No le pidan limosnas al pueblo para luego hacerse cómplices de un sindicato que no es puertorriqueño.

Finalmente les digo que considero un acto de hipocresía el que estén mendigando dinero para mantener a flote ese periódico cuando entre sus contribuyentes cuentan con Roberto Pagán, vicepresidente a nivel local de la SEIU. Ustedes saben muy bien que la SEIU es un sindicato muy poderoso, vayan donde ellos y pidanles los 100,000 que necesitan, estoy seguro que se los darán.

Esta carta es mi sentir pero la haré pública en mi blog en http://poder5.blogspot.com pues como me he dado cuenta si quiero enterarme de la verdad no la voy a encontrar en la prensa de Puerto Rico sino en el Quinto Poder.

Muy decepcionado,

Michael D. Castro Collazo

*Quize decir UTIER

Las Comillas Mijo

Hay veces que cuando se escribe y se cita a otra persona se usan las "comillas", esas dos cositas que indican que se está citando a alguien cuando dijo las cosas "desde su boca". Unas comillas aclaran bastante cuando se está leyendo un artículo periodístico pues cuando se usan se está citando las cosas tal y como las dijo el que lo haya dicho. Recientemente estba leyendo una noticia acerca de la firma del convenio de la AEE con la UITICE (desde que la Federación de Maestros ratificó su voto de huelga se han estado firmando convenios por un tubo y siete llaves). En este artículo reseñado por El Nuevo Día el presidente de la AEE aprovechó para tirarle a Ricardo Santos presidente de la UTIER indicando que ya ha firmado otros convenios pero el de la UTIER todavía no. Ahora fijense bien en el uso de las comillas que hace el que escribió el reportaje:

AEE firma convenio

Logra acuerdo con la Uitice “en tiempo récord”.

La Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) firmó hoy un nuevo convenio colectivo con la Unión Insular de Trabajadores Industriales y Construcciones Eléctricas, Inc. (Uitice), que tendrá una vigencia de tres años, a partir del 27 de enero de 2008.

La negociación con esta unidad apropiada, que representa a 975 trabajadores, apenas tomó dos meses y concluyó antes del vencimiento del convenio actual, informó el director ejecutivo de la AEE, ingeniero Jorge A. Rodríguez.

"Esta negociación se llevó a cabo en un ambiente de total cordialidad y respeto", afirmó Rodríguez, quien destacó el compromiso que demostró el liderato de la Uitice con el bienestar de sus afiliados.

“Cuando los líderes sindicales se concentran en velar por los mejores intereses de su matrícula, de la corporación y sus clientes, que es su encomienda, las negociaciones fluyen y se alcanzan acuerdos favorables para todas las partes”, sostuvo Rodríguez.

La AEE concedió a la Uitice aumentos salariales de 4% ó $0.62 por hora, que se estiman en más de $11,761,000 para los tres años de vigencia del nuevo convenio. El costo total del mismo se calcula en unos $12,453,115 e incluye compensación anual especial por riesgo, dietas, reclasificación de clases y concesión de nivel de mérito a empleados afectados por la congelación de escalas salariales, entre otros artículos.

Por otro lado, el titular de la AEE lamentó que los empleados afiliados a la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (UTIER) no disfrutan todavía de los beneficios que les reportaría el nuevo convenio que el liderato de esta sindical "persiste en dilatar".

“Los empleados de la UTIER llevan más de 30 meses esperando por sus aumentos salariales y la revisión de sus beneficios marginales. Parece que a los líderes de la UTIER les da igual que sus miembros pierdan el tercer aumento de sueldo que les correspondería para este mes de enero”, enfatizó Rodríguez.

El funcionario recalcó que la AEE ha firmado todos sus nuevos convenios con las otras uniones antes de sus respectivos vencimientos, confirmando así la buena voluntad por parte de esta corporación pública.

La partes del reportaje que están en color verde son palabras atribuídas al Sr. Jorge Rodríguez que no estan en comillas. Esto puede significar una de cuatro cosas:

1. Que durante la entrevista dijo un montón de cosas que se resumen en lo que escribe el reportero

2. Que durante la entrevista dijo un montón de cosas que el reportero interpretó y las escribió así.

3. Que el editor del periódico (quien responde directamente a los dueños) intercaló esas aseveraciónes para cumplir con la agenda del periódico o interpretó el montón de cosas dichas de esa manera y las intercaló.

4. Que se omitieron las comillas para salvar la responsabilidad del Sr. Rodriguez por si acaso en algún momento se le cita y tuviera que retractarse. Muchas veces las personas que son entrevistadas piden que no se citen algunas cosas de las entrevistas que se les realizan.


En fin la próxima ves que lean un reportaje fíjense en las comillas.