Las parejas que conviven antes de casarse tienden a sentirse menos contentos con su matrimonio que los que esperan a casarse para vivir juntos.
Muchas personas deciden convivir antes de casarse. Las razones son variadas y muchos alegan que el convivir les ayuda a "probar" un poco del matrimonio antes de tomar la decisión. Es como guiar un carro antes de comprarlo excepto que un carro no tiene sentimientos...
Estudios han hallado que convivir antes de casarse no ayuda en nada a mejorar la relación luego de casarse y que por el contrario tienen el efecto de crear un ambiente de desgano que en muchas ocasiones acelera el proceso de un divorcio.
Para las mujeres que deciden convivir antes del matrimonio la experiencie es "un paso" hacia el matrimonio. Para los hombres que conviven es "un experimento". Ahí está el meollo del asunto. Los hombres tienden a ver a las mujeres como algo pasajero mientras que la mujer se envuelve más sentimentalmente. Una vez progresan al matrimonio la mujer se siente completa pero el hombre atrapado pues no podrá seguir "experimentando". Otro aspecto de la convivencia es que mientras se convive los hombres no ven tan en serio la relación mientras que cuando se casan se sienten obligados a tomarla en serio y eso les causa estrés.
Hay otro problema que surge con la convivencia. Muchas veces las personas ven como poco a poco se van metiendo en deudas para crear un espacio que puedan llamar hogar. Es como tener un matrimonio pero sin los papeles pero cuando las deudas son en conjunto se siente la reponsabilidad obligada y mucha gente no le gusta sentirse obligada. Por eso cuando se casan terminan infelices.
Lo mejor es esperar a casarse para vivir juntos.
Pie forzao
The Downside of Cohabiting Before Marriage - NYTimes.com
9.29.2012
Índice de mentalidad boricua: septiembre -1.83
Se acabó el mes de septiembre. No vinieron la cantidad de huracanes que predijeron los hermanos de los astrólogos llamados meteorólogos. Puerto Rico sigue peor y los candidatos se enfocan en tirarse unos a otros en vez de ofrecer soluciones. ¿Y la gente? Veamos.
Este mes el índice "subió" como subió la economía puertorriqueña de un número negativo a uno menos negativo o más cerca del positivo pero como quiera estamos en negativo.
El índice este mes está en -1.83 que de acuerdo con la escala diseñada nos pone en estado de coma. El mes pasado fue algo horrible cuando estábamos en -4 que nos tenía en estado de coma. Estuvimos cerca de la muerte cerebral. Ahora nos "recuperamos". Recuerde que todavía estamos en terreno negativo pero como en Puerto Rico nos conformamos con lo que sea pues para algunos eso es algo "bueno".
La gráfica nos muestra como va el sube y baja mental:
Nuestra imagen colectiva de acuerdo a nuestro estado mental es la de un paciente en coma. Así estábamos en mayo y regresamos a ese estado. Todavía hay esperanza... Ojalá y siga la tendencia.
Mientras el país se nos cae en pedazos hace varios días atrás leí que la persona más influyente en las redes sociales en Puerto Rico es "La Burbu", una mujer que llegó a donde está meramente por sus atributos físicos y el poco pudor que tiene. Yo creía que en la internet había más madurez pero si las redes solo reflejan a los medios tradicionales entonces estamos bien chavaos.
Este mes el índice "subió" como subió la economía puertorriqueña de un número negativo a uno menos negativo o más cerca del positivo pero como quiera estamos en negativo.
El índice este mes está en -1.83 que de acuerdo con la escala diseñada nos pone en estado de coma. El mes pasado fue algo horrible cuando estábamos en -4 que nos tenía en estado de coma. Estuvimos cerca de la muerte cerebral. Ahora nos "recuperamos". Recuerde que todavía estamos en terreno negativo pero como en Puerto Rico nos conformamos con lo que sea pues para algunos eso es algo "bueno".
La gráfica nos muestra como va el sube y baja mental:
Nuestra imagen colectiva de acuerdo a nuestro estado mental es la de un paciente en coma. Así estábamos en mayo y regresamos a ese estado. Todavía hay esperanza... Ojalá y siga la tendencia.
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| ¡Despierta boricua! |
Mientras el país se nos cae en pedazos hace varios días atrás leí que la persona más influyente en las redes sociales en Puerto Rico es "La Burbu", una mujer que llegó a donde está meramente por sus atributos físicos y el poco pudor que tiene. Yo creía que en la internet había más madurez pero si las redes solo reflejan a los medios tradicionales entonces estamos bien chavaos.
9.28.2012
9.26.2012
Índice de mentalidad boricua -3
Hoy tengo un poco de prisa. Tengo que terminar de hacer unos trabajos para el instituto teológico donde estudio. Es una pena que muchos profesores les preocupe más dar pruebas, exámenes y evaluaciones que el que sus estudiantes aprendan...
¿Como está la mente colectiva boricua hoy?
-1 Chef mata a su esposa y la cocina - El Vocero No se que decir...¿la habrá preparado "well done"?
-1 Tommy Ramos se exhibe con su novia rumana en la Isla - Primera Hora
-1 Se cae Maripily durante Mira Quien Baila - El Nuevo Día A mi se me cae la cara de vergüenza que esta sea la noticia más vista en El Nuevo Día...
-1 Dieta requiere no hacer ejercicios para rebajar - Noticentro Eso es un embuste. Dieta sin ejercicio no hace rebajar a nadie. Lo único que está rebajando aquí es la masa encefálica de la gente que hacen esta noticia la más vista en WAPA y se lo creen.
+1 El temor se apodera de recinto universitario de la UPR - Tetlenoticias Salir vivo o sin que te asalten, violen o te roben de allí es un milagro.
Total -3
Definitivamente estamos mal de la mente...
¿Como está la mente colectiva boricua hoy?
-1 Chef mata a su esposa y la cocina - El Vocero No se que decir...¿la habrá preparado "well done"?
-1 Tommy Ramos se exhibe con su novia rumana en la Isla - Primera Hora
-1 Se cae Maripily durante Mira Quien Baila - El Nuevo Día A mi se me cae la cara de vergüenza que esta sea la noticia más vista en El Nuevo Día...
-1 Dieta requiere no hacer ejercicios para rebajar - Noticentro Eso es un embuste. Dieta sin ejercicio no hace rebajar a nadie. Lo único que está rebajando aquí es la masa encefálica de la gente que hacen esta noticia la más vista en WAPA y se lo creen.
+1 El temor se apodera de recinto universitario de la UPR - Tetlenoticias Salir vivo o sin que te asalten, violen o te roben de allí es un milagro.
Total -3
Definitivamente estamos mal de la mente...
9.25.2012
Henry Ford: El empleado contento es un buen empleado y eso ayuda a la economía
Capitalistas y abusadores
A mi me saca por el techo los "capitalistas" de por ahí. En realidad me saca por el techo la gente que justifica las acciones de las compañías que para "economizar" le quitan beneficios a los empleados y ponen en juego la seguridad laboral al no otorgar permanencias. Los dueños de compañías deben tener claro que la culpa de como está la economía en estos tiempos es de ellos y de su egoísmo y afrentamiento para el dinero. El querer tener más y más ha llevado a decisiones ridículas como exportar labores a países donde los salarios son menores y a reducir beneficios en planes de salud y no otorgar permanencias.
El mayor problemas de los empresarios de hoy es que son un montón de afrenta'os. Quieren dineron y más dinero y harán lo que sea para tenerlo. La razón principal por la cual no tenemos esclavitud hoy día es porque hay demasiada publicidad pero los empresarios como Steve Jobs (en esclavista moderno y que murió pero su obra sigue dañando vidas) lograron esconder sus esclavos en países como China donde le pagan una misera a los que hacen los iPhones. Otras compañía recurren a prácticas para abaratar costos y de paso dejar a los empleados con menos para que ellos tengan más. Si usted ve a un empresario rico pregúntese cuantas vidas destruyó para lograr lo que tiene.
Henry Ford: Un capitalista chévere
Pero no todos los empresario son unos malnacidos hijos de canes hembras. Cuando la era industrial estaba cogiendo fuerza en EEUU un señor llamado Henry Ford decidió pagarle a sus emleados un sueldo básico de $5.00 diarios. Eso en aquella época era un salario alto. La lógica detrás de la acción de Ford estaba en que él creía que un empleado bien pago trabajaría mejor. Pero la acción de Ford no solo ayudaba a los empleados sino también a la economía.
Beneficios de pagarle bien a los empleados
Cuando una empresa hace publicidad sobre lo buena que es a través de sus maquillistas en los medios, los relacionistas públicos hay que mirar como le pagana sus empleados. Si son unos cicateros afrentaos de seguro tienen empleados con bajos sueldos y exceso de trabajo lo cual lleva al descontento.
Un empleado que tiene un buen sueldo compra sin miedo. Cuando un empleado tiene un sueldo tan bajo que no sabe si le dará para terminar la quincena no comprará y eso afecta los comercios.
Un empleado con seguridad en el empleo estará más dispuesto a comprar carros y casas. Cuando una persona recibe la permanencia en su lugar de trabajo eso lo motiva a comprar y ayuda la economía.
Un empleado con seguridad en el empleo y buen sueldo produce más. Es claro que si una persona no tiene motivación a la hora de trabajar se sentirá sin ganas y el producto que hará no será tan bueno. El jefe puede resolver el problema botándolo pero el próximo que venga se sentirá igual después de un tiempo.
Un empleado con un buen sueldo y seguridad tiene menos posibilidades de unirse a un sindicato... La primera vez que yo busqué afiliarme a un sindicato fue cuando en mi trabajo se pusieron a aumentarme las tareas sin subirme el sueldo. Una unión sale cara y cuando eso pasa los empresarios pierden y la economía en general pierde también.
¿Cuando aprenderán estos capitalistas de EEUU que si no tratan bien a los empleados están serruchándose el palo ellos mismos? Si se quiere arreglar la economía hay que coger esos empresarios y ponerlos en cintura. Que se pongan a crear trabajos y paguen bien, entonces se arreglará la economía.
Pie forzao
Henry Ford, When Capitalists Cared - NYTimes.com
A mi me saca por el techo los "capitalistas" de por ahí. En realidad me saca por el techo la gente que justifica las acciones de las compañías que para "economizar" le quitan beneficios a los empleados y ponen en juego la seguridad laboral al no otorgar permanencias. Los dueños de compañías deben tener claro que la culpa de como está la economía en estos tiempos es de ellos y de su egoísmo y afrentamiento para el dinero. El querer tener más y más ha llevado a decisiones ridículas como exportar labores a países donde los salarios son menores y a reducir beneficios en planes de salud y no otorgar permanencias.
El mayor problemas de los empresarios de hoy es que son un montón de afrenta'os. Quieren dineron y más dinero y harán lo que sea para tenerlo. La razón principal por la cual no tenemos esclavitud hoy día es porque hay demasiada publicidad pero los empresarios como Steve Jobs (en esclavista moderno y que murió pero su obra sigue dañando vidas) lograron esconder sus esclavos en países como China donde le pagan una misera a los que hacen los iPhones. Otras compañía recurren a prácticas para abaratar costos y de paso dejar a los empleados con menos para que ellos tengan más. Si usted ve a un empresario rico pregúntese cuantas vidas destruyó para lograr lo que tiene.
Henry Ford: Un capitalista chévere
Pero no todos los empresario son unos malnacidos hijos de canes hembras. Cuando la era industrial estaba cogiendo fuerza en EEUU un señor llamado Henry Ford decidió pagarle a sus emleados un sueldo básico de $5.00 diarios. Eso en aquella época era un salario alto. La lógica detrás de la acción de Ford estaba en que él creía que un empleado bien pago trabajaría mejor. Pero la acción de Ford no solo ayudaba a los empleados sino también a la economía.
Beneficios de pagarle bien a los empleados
Cuando una empresa hace publicidad sobre lo buena que es a través de sus maquillistas en los medios, los relacionistas públicos hay que mirar como le pagana sus empleados. Si son unos cicateros afrentaos de seguro tienen empleados con bajos sueldos y exceso de trabajo lo cual lleva al descontento.
Un empleado que tiene un buen sueldo compra sin miedo. Cuando un empleado tiene un sueldo tan bajo que no sabe si le dará para terminar la quincena no comprará y eso afecta los comercios.
Un empleado con seguridad en el empleo estará más dispuesto a comprar carros y casas. Cuando una persona recibe la permanencia en su lugar de trabajo eso lo motiva a comprar y ayuda la economía.
Un empleado con seguridad en el empleo y buen sueldo produce más. Es claro que si una persona no tiene motivación a la hora de trabajar se sentirá sin ganas y el producto que hará no será tan bueno. El jefe puede resolver el problema botándolo pero el próximo que venga se sentirá igual después de un tiempo.
Un empleado con un buen sueldo y seguridad tiene menos posibilidades de unirse a un sindicato... La primera vez que yo busqué afiliarme a un sindicato fue cuando en mi trabajo se pusieron a aumentarme las tareas sin subirme el sueldo. Una unión sale cara y cuando eso pasa los empresarios pierden y la economía en general pierde también.
¿Cuando aprenderán estos capitalistas de EEUU que si no tratan bien a los empleados están serruchándose el palo ellos mismos? Si se quiere arreglar la economía hay que coger esos empresarios y ponerlos en cintura. Que se pongan a crear trabajos y paguen bien, entonces se arreglará la economía.
Pie forzao
Henry Ford, When Capitalists Cared - NYTimes.com
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