Fumar hace daño. Yo fumaba cigarrillos hace un tiempo atrás y créanme, es un hábito difícil de dejar. Cuando por fin lo dejé mi salud mejoró considerablemente. Ahora corró regularmente y respiro mejor, también me enfermo menos.
Una compañía en Texas ha decidido implantar una política para admitir nuevos empleados, no contratarán personas que fumen. La razón es sencilla, según ellos fumar aumenta el riesgo de contraer enfermedades y un empleado que se enferma mucho le cuesta dinero a la compañía. Yo recuerdo que cuando fumaba me enfermaba mucho de la garganta y me pasaba tosiendo. Hasta cogí una bronquitis una vez.
La compañía y algunos analistas legales entienden que no están discriminando pero habrá que esperar a que un aplicante fumador con los requitos para una posición sea discriminado por otro que tenga menos que él y decida demandar por discrimen. Hasta entonces en la compañía no se verá gente tosiendo ni oliendo a tabaco.
Me pregunto que harán con los empleados que ya están contratados y fumaban antes que se implantara esta política...
Una compañía en Texas ha decidido implantar una política para admitir nuevos empleados, no contratarán personas que fumen. La razón es sencilla, según ellos fumar aumenta el riesgo de contraer enfermedades y un empleado que se enferma mucho le cuesta dinero a la compañía. Yo recuerdo que cuando fumaba me enfermaba mucho de la garganta y me pasaba tosiendo. Hasta cogí una bronquitis una vez.
La compañía y algunos analistas legales entienden que no están discriminando pero habrá que esperar a que un aplicante fumador con los requitos para una posición sea discriminado por otro que tenga menos que él y decida demandar por discrimen. Hasta entonces en la compañía no se verá gente tosiendo ni oliendo a tabaco.
Me pregunto que harán con los empleados que ya están contratados y fumaban antes que se implantara esta política...
Fuente
Only Non-Smokers Need Apply At Baylor « CBS Dallas / Fort Worth
3 comentarios:
Como regla general, no hay prohibiciones constitucionales de discrimen frente a entes privados (casi todos los derechos constitucionales son solo frente al estado) y aunque sí hay leyes que extienden la prohibición de discrimen frente a entidades privadas, estas suelen limitarse a cuestiones de raza, sexo, color, origen, condición social, etc. No hay protección especial para fumadores frente a patronos privados, ni constitucionalmente ni por estatutos. Veo muy dificil cualquier reclamo judicial al respecto.
Cierto. Veo difícil que alguien inicie un pleito por discrimen pero mientras existan abogados creativos todo es posible. Estoy seguro que en algún momento alguien invocará el derecho de los fumadores a tener trabajo donde ellos quieran.
Adelante y éxito.
Hi colleagues, how is the whole thing, and what you desire to say on the topic of this paragraph,
in my view its really remarkable for me.
my homepage :: safe diets
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