La esclavitud era un problema mayormente económico para los empresarios del norte que querían tener más clientela.
La esclavitud era un problema con implicaciones éticas y morales innegables.
Muchos esclavos estaban "bien" antes de ser emancipados. Luego de su emancipación pasaron a ser personas desposeídas que tenáin que trabajar bajo condiciones inciertas
La esclavitud fue reemplazada por un sistema que buscaba favorecer a los empresarios que querían conseguir el sueño americano provocando pesadillas.
Las personas ricas y dueñas de los medios de producción tenían muchos problemas:
Los primeros esclavos trabajaban por un salario injusto. Muchos trabajaban más de lo que cobraban. Con el tiempo y las luchas por derechos para trabajadores el gobierno estadounidense se vió en la obligación de regular la cantidad que se le pagaba a los empleados, y se creó el salario mínimo.
El salario mínimo le permite a la persona tener lo suficiente para vivir pero no progresar. Dependiendo de como la persona maneje sus ingresos el salario mínimo les da para comprar comida pagar renta pero no para guardar ni invertir su dinero. Muchas personas que viven con el salario mínimo están a "manga por hombro" o sea, cada dolar que ganan lo tienen comprometido y eso no toma en cuenta cuando ell@s o sus hijos se enferman que entonces hay que sacar dinero extra para las medicinas y hasta faltar al trabajo para cuidar de la salud.
El salario mínimo es una forma de esclavitud. En una ocasión me ví desempleado y cuando fui a solicitar empleo a la hora de preguntar por el salario se me decía "el mínimo". Muchas veces hacía mucho más de lo que se me compensaba. Aún hoy como maestro y con un salario más "alto" sigo haciendo más trabajo de lo que se me paga pero en esta ocasión lo hago por vocación aunque aveces me canso. Cuando estaba trabajando en un Burguer King recuerdo que me iban asaltar en el estacionamiento a la hora de mi descanso. Entré a la tienda asustado y se lo dije al gerente quien solo dijo "uy". Ese infeliz solo dijo "uy" pero no llamó la policía ni nada, pedí permiso para ir al baño y no regresé más a ese lugar. La experiencia era la misma en otros lugares, cobraba un salario mínimo y se me exigía hacer más trabajo y más trabajo.
Cuando tomé la clase de Historia de EEUU y leí de como a los esclavos se les trataba llegue a la conclusión de que era un esclavo, un esclavo con salario mínimo. No me azotaban con látigos pero los gritos humillaciones y la amenaza de perder el trabajo si no hacía lo que me mandaban era constante. El problema se agravaba cuando me encontraba con un Departamento del Trabajo que no funcionaba. Una vez sometí un caso y nunca recibí respuesta, así protege ese departamento a los empleados de Puerto Rico. Cuando se trabaja con el salario mínimo hay que trabajar y trabajar y callar, las quejas ponen en riesgo el empleo y si a uno lo botan es tan difícil conseguir trabajo...
Hoy día hay muchos esclavos del salario mínimo, gente que trabaja y se rompe las espaldas para que el dueño de la compañía pueda enriquecerse. Mucha gente pasa la vida con el salario mínimo y nunca consiguen mejorar su calidad de vida. Esa es la realidad de cada día gente trabajando y quedándose pobre para hacer ricos a un grupo pequeño que solo quiere tener más y más haciendo lo menos posible. Los dueños de corporaciones, sus juntas y accionistas son los nuevos esclavistas que tienen al mundo sometido a una esclavitud disfrazada con un salario mínimo. "Por lo menos tienes trabajo" es la consigna de muchos de estos desalmados cuando un empleado se queja por el exceso de trabajo, a mi me lo dijeron muchas veces...
Al final lo que queda del obrero es bagazo, como el cuento de Don Abelardo Díaz Alfaro. El obrero se gasta y cuando pide una mejoría en su condición lo catalogan de rebelde y lo despiden abusivamente lo tiran como desecho...Bienvenidos a la nueva esclavitud del salario mínimo donde trabajamos y callamos.
