La Federación de Maestros de Puerto Rico está en un patrón de autodestrucción. Las últimas decisiones tomadas por el liderato de ese sidicato y la reciente
desafiliación del grupo EDUCAMOS ha debilitado malamente al sindicato.
Los miembro que pertenecíamos a la FMPR y que militamos dentro de sus filas estábamos divididos en cuanto a quién debía dirigir las riendas del sindicato. En las últimas elecciones hubo un virtual empate en el que salía victoriosa por 6 ó 7 votos Eva Ayala del grupo EDUCAMOS. el asunto se complicó a tal manera que terminó en los tribunales. Los tribunales fallaron a favor del grupo EDUCAMOS en el plano administrativo, en el Tribunal de Primera instancia y en el Tribunal de Apelaciones. Luego de la decisión a favor del grupo EDUCAMOS en el Tribunal de Apelaciones Rafael Feliciano pretendía mantenerse en la silla de la presidencia y se veía su intención de mantener el pleito en los tribunales. Un pleito en el Tribunal Supremo puede tomas años y cuando el remedio venga ya puede ser muy tarde.
La Federación de Maestro se dirige a una quiebra inminente. La historia del plan médico que quebró allá para el '98 se está repitiendo ahora pero con el sindicato.
¿Qué está llevando a la Federación a su quiebra?
Como lo veo yo son varias las razones por la cual el sindicato está perdiendo fuerza.
1. La pírrica
Huelga del 2008. Ahí se ganó un aumento para los maestros pero se perdió la certificación del sindicato y las bajas se dieron en miles. Con los miles de maestros que se dieron de baja el sidicato perdió mucho en términos monetarios.
2.
La floja asistencia legal. Cualquier maestro que mire hacia la Asociación de Maestros y su división legal se sentirá confiado o envidioso si es que pertenece a la Federación de Maestros. El abogado de la Federación ha perdido casos importantes en las cortes y esto ha desanimado a muchos. A esto se le puede sumar la cantidad de casos administrativos que se pierden en los cuales los maestros terminan suspendidos de empleo. Personalmente conozco a tres compañeros que al ser representados por el abogado de la Federación terminaron en la calle. La representación legal del sindicato no inspira confianza y eso ha resultado en más bajas.
3. El uso repetido de tácticas estériles. Cada vez que algo le molesta a Rafael Feliciano
convoca a un piquete o amenaza con irse a una huelga. El último paro que realizó tomó fuerza luego que se le
unieron los otros sindicatos, la Asociación y UNETE. Antes de eso se había hecho un piquete frente al Departamento de Educación en julio por los descuento silegales al que solo fueron unas 30 personas.
4. La obstinación de querer mantenerse al mando de Rafael Feliciano. Much@s maestros que han dejado la FMPR lo han hecho luego de ver el resultado de las últimas elecciones sindicales y la actitud asumida por Rafael Feliciano. Ver como se pisotea la democracia que se pregona es un disuasivo para cualquier persona con uso de razón. La decepción de otros al ver qu esu voto no se respetó los llevó a desafiliarse del sindicato.
5. Las multas impuestas a la FMPR. Cuando la FMPR se desafilió de la AFT tuvo que pagar una millonaria multa. Cuando la Comisión de Relaciones del Trabajo determinó sancionar al sindicato por la Huelga del 2008 le impuso varias multas. La Federación perdió un caso contra la Asociación de Maestros y
tiene que pagarle a ese sindicato otra millonaria suma en multas.
Podría seguir mencionando razones pero no quiero hacer esta entrada demasiado larga. Ahora mismo como va la FMPR la quiebra es inminente y es solo cuestión de tiempo cuando se anuncie. Como siempre RAfael Feliciano le echará la culpa al gobierno, a la Asociación de Maestros, a todo el mundo pero él no asumirá responsabilidad alguna.
Pensando en el tema decidí llevar a cabo una encuesta para ver que pensaba la gente. Voy a tratar de usar esta estrategia de consultar antes de escribir. Aquí les dejo los resultados de lo que piensa la gente al respecto. La encuesta duró 6 días y se anunció en Facebook y en Twitter.
*Nota- Michael Castro (Prometeo) está afiliado al sindicato EDUCAMOS.
